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在沂蒙山區(qū)的蒼松翠柏間，流傳著這樣一句話：“蒙山高，沂水長，好兒女，永向黨。”當(dāng)這句話第1500次出現(xiàn)在沂蒙精神宣講團（以下簡稱“宣講團”）的講述中時，一個更深刻的命題浮現(xiàn)：如何讓沂蒙精神從歷史記憶轉(zhuǎn)化為精神力量？魯南制藥用57年的實踐給出了答案——精神傳承的本質(zhì)是學(xué)習(xí)到內(nèi)化再到外顯的升華過程。
“最后一碗米當(dāng)軍糧、最后一塊布做軍裝、最后一件棉襖蓋在擔(dān)架上、最后一個兒子送戰(zhàn)場。”3月29日，春風(fēng)花草香，濟南市婦幼保健院正在舉行一場特殊的黨課，宣講團以情景再現(xiàn)等多種方式，向在場人員宣講沂蒙精神。
聽著娓娓道來的講述，所有人都為之感動，感動于紅嫂救人的故事，感動于歷史的真實，感動于沂蒙精神的永駐。“我還不能完全理解沂蒙精神，但已經(jīng)感受到沂蒙精神的力量。”一名聽眾在現(xiàn)場感慨道。
精神傳承的密碼藏在每一次講述與聆聽的共鳴中。“每次講述紅嫂明德英用乳汁救治傷員的故事，都能感受到一種穿越時空的精神力量。”宣講團成員王姝斐的筆記本里，珍藏著1500場宣講中最珍貴的感受：“宣講對我而言，起初可能是項任務(wù)，但后來覺得僅宣講還遠遠不夠，宣講是為了更好地讓大家知道她、成為她。”
這種精神尋根并非偶然。時間回溯到1968年，在山東郯城共產(chǎn)主義勞動大學(xué)校辦藥廠的一間簡陋的平房里，8名教職工帶著兩口大缸、幾口鐵鍋，創(chuàng)辦了山東郯南制藥廠。創(chuàng)業(yè)之初，工人們白天生產(chǎn)，晚上就睡在車間的水泥地上。談起那段歷史，張貴民常說：“老一代‘魯南人’是用‘沂蒙山的石頭精神’在辦企業(yè)——堅硬、樸實、永不服輸。”
站在新起點上的魯南制藥，正以更富時代感的表達延續(xù)這場精神接力。宣講團自2021年成立以來，足跡遍布全國30多個省、自治區(qū)、直轄市，“走出去”影響受眾超50萬人。而通過“請進來”的模式，更多人有機會近距離感受沂蒙精神的力量。這種雙向互動不僅擴大了企業(yè)影響力，更讓紅色基因在新時代煥發(fā)活力。
4月3日，在趙志全同志紀念館內(nèi)，講解員正滿懷深情地向參觀者講述趙志全踐行沂蒙精神的先進事跡。“原來沂蒙精神與科技創(chuàng)新可以如此契合。”在體驗完VR黨建站后，參觀者不禁發(fā)出感嘆，這種創(chuàng)新的傳播方式，使沂蒙精神既保持了歷史厚重感，又獲得了現(xiàn)代傳播力。
“展館隨處可見‘新鮮感’，以期為參觀者帶來更為直觀、身臨其境的感受。VR黨建驛站讓參觀者跨越時空‘走進’60多個紅色基地，通電玻璃的交互設(shè)計讓沂蒙精神從抽象概念轉(zhuǎn)化為可觸達的視聽震撼。”展館負責(zé)人表示，這種“歷史+科技”的敘事策略，既保留了沂蒙精神的底蘊，又賦予參觀者豐富的交互體驗，使紅色文化突破傳統(tǒng)說教框架，在數(shù)字浪潮中持續(xù)釋放感染力。
2017年以來，魯南制藥集團先后建成趙志全同志紀念館、時代楷模趙志全同志紀念館、魯南制藥集團展覽館、魯南制藥集團“紅色引擎 黨群融和”黨建館、“新才薈”統(tǒng)戰(zhàn)館。這種“精神譜系+功能細分”的布局，使沂蒙精神從歷史敘事升維為覆蓋組織建設(shè)、人才戰(zhàn)略、社會治理的多維實踐體系。
精神傳承的深層邏輯在于與時代脈搏的同頻共振。從1968年到2025年，從兩口大缸到現(xiàn)代化制藥集團，魯南制藥用57年時間完成了從“學(xué)習(xí)沂蒙精神”到“踐行沂蒙精神”再到“成為沂蒙精神新載體”的升華。
這個過程中，變的是企業(yè)的規(guī)模與技術(shù)，不變的是那份“造福社會，創(chuàng)造美好生活”的初心。多年來，企業(yè)通過設(shè)立專項基金、參與公益事業(yè)，使沂蒙精神傳承獲得可持續(xù)的實踐載體，形成了“宣講—實踐—反饋”的閉環(huán)系統(tǒng)，讓精神價值轉(zhuǎn)化為切實的社會效益。
“1500場不是終點，而是永不停歇的精神接力。”張貴民的這句話，道出了沂蒙精神在新時代的生命力。“魯南人”用實干與創(chuàng)新證明：當(dāng)一家企業(yè)將精神信仰融入發(fā)展基因，便能超越商業(yè)成功，成為時代的價值標桿，而這正是魯南制藥踐行沂蒙精神的最美答卷。
丨文章來源：《臨沂日報》
