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6月30日，新時(shí)代藥業(yè)熱動(dòng)力中心在檢修樓二樓會(huì)議室召開部門輪值負(fù)責(zé)人、輪值班長(zhǎng)輪值復(fù)盤交接會(huì)議，部門負(fù)責(zé)人、各專業(yè)班長(zhǎng)等共計(jì)12人參加。
會(huì)議中，熱動(dòng)力中心4至6月份輪值負(fù)責(zé)人李德強(qiáng)以及輪值班長(zhǎng)寧召斌、邵長(zhǎng)華三名員工分別從輪值初期的輪值規(guī)劃、輪值期間的工作匯報(bào)、輪值期間發(fā)現(xiàn)的問題、輪值期間未完成工作和個(gè)人輪值感受五個(gè)方面進(jìn)行了輪值復(fù)盤。同時(shí)7至9月份輪值負(fù)責(zé)人郭彬?qū)磳⑤喼灯陂g的安全生產(chǎn)工作、設(shè)備改造問題以及人員調(diào)整等工作進(jìn)行了周密計(jì)劃部署。
部門負(fù)責(zé)人卞傳龍肯定了輪值負(fù)責(zé)人以及輪值班長(zhǎng)在輪值期間的工作表現(xiàn)，同時(shí)對(duì)存在的問題進(jìn)行分析強(qiáng)調(diào)。要求所有人員明確輪值目的，珍惜輪值機(jī)會(huì)不斷提升自己的綜合水平。要有大局觀和集體意識(shí)，站在部門的角度思考和解決問題，要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想快速進(jìn)入角色，并付諸自己的實(shí)際行動(dòng)中。
通過本次輪值復(fù)盤交接會(huì)議，參會(huì)人員紛紛表示會(huì)珍惜輪值機(jī)會(huì)，提升自己向著“千億魯南 百年品牌”的宏偉目標(biāo)不斷前進(jìn)。
圖文 郝歡歡
主編 卞傳龍
